Organisation et Développement d’entreprise

RBENJ Consulting intervient sur tout problème touchant à l’organisation afin de résoudre des problématiques afférentes à des changements organisationnels ou stratégiques et améliorer la productivité et les modes de fonctionnement au sens large.

Son rôle consiste à :

• Apporter un regard « extérieur » et critique sur les problématiques rencontrées.
• Analyser la situation, concevoir et proposer les solutions adéquates (amélioration du processus de gestion, intégration d’un nouveau service, réflexion sur un dispositif de contrôle interne, formation du personnel à un nouveau process…).
• Mettre en œuvre des processus de changements organisationnels et managériaux selon les finalités attendues.
• Modéliser la structure de l’entreprise de manière à réaliser les objectifs définis par l’entreprise.